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2018十堰竹溪事业单位招聘10名工作人员面试内容

发布日期:2019-05-28 02:44 来源:公示公告 浏览次数:138 字体:[ ]

  面试前对报考人员进行资格复审。凡发现考生所提供材料与实际不符或弄虚作假者,取消面试资格。

  面试采取结构化面试方式进行。面试成绩为100分。考生的面试成绩由主考官当场向考生宣布,并经考生、考场监督员当场签字确认。

  笔试结束后,按照1:3的面试入围比例确定参加面试人员。对面试人数达不到1:3开考比例的招聘岗位,如属于急需紧缺岗位可以放宽到1:2比例开考,低于1:2的岗位予以取消。因笔试成绩并列入围考生可同时参加面试,因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按笔试成绩高低依次递补。

  面试公告通过竹溪政府网、竹溪新闻网、竹溪县广播电视台等新闻媒体发布。面试公告发布后,入围考生弃权不再递补。对只有一人参加面试的,不核减岗位,考生照常参加面试,如果考生面试成绩达到本场面试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分,方可列为考察、体检对象;考生面试成绩未达到本场考试平均分的,不能列为考察、体检对象。

  考生持本人面试通知单和第二代身份证原件参加面试。考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点的,视为自动放弃面试资格。

  (1)参与实际操作测试的编辑记者考生,设定场景和时间,现场拍摄、撰稿、制作一条电视新闻节目,评委对考生的作品进行现场审评并打分。

  (2)参与实际操作测试的广播电视播音主持考生,在虚拟演播室现场主持新闻节目(自己化妆、自带适合新闻主持的试镜衣服,按照现场考官所给的新闻稿,现场进行新闻配音和节目主持),考官对考生现场评判并打分。

  (3)参与实际操作测试的动漫创作考生,设定内容和时间,现场创作一个电视节目片花,考官对考生的电视节目片花进行现场评审并打分。