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公推竞职“深入”县区

发布日期:2019-04-16 09:38 来源:部门动态 浏览次数:106 字体:[ ]

  12月12日,肥西县委组织部透露,8个科级职位正虚位以待,“只有参加公推竞职的优胜者,才有机会履新。”此前一天,参加长丰县公推竞职的竞职者经过一番“交锋”后,5个职位的考察对象也进入众人视线名“考生”在合肥市政务中心小礼堂经过一番“唇枪舌剑”的激辩,竞争信访局副局长一职。自此,合肥市2010年领导干部公推竞职谢幕。

  就在第二天,长丰县拿出5个职位举行公推竞职。12月12日下午,长丰县委组织部的工作人员说:“经过竞职演讲,5个科级职位的考察对象已经敲定,每个职位都有3个候选人。”长丰县先锋网滚动发布《公推竞职选拔科级领导干部考察对象公告》,将考察对象的名单一一公布。

  “肥西县的步子更大,我们不仅有演讲,还有答辩。”12日,肥西县委组织部透露也将以公推竞职的方式,选拔8名科级干部。“肥西的公推竞职,每个环节均有较大的差额比例,这是以往的公选工作中从未有过的,大大提高了竞争力度。”

  肥西县的公推竞职将邀请人大代表、政协委员和群众参与,“全过程接受群众监督,保障公众知情权、参与权、选择权和监督权。”

  公推竞职从合肥走向县区,也引发了公众热议。“公推竞职在干部任用过程中算是一个很不错的进步。”安徽大学社会学系王云飞副教授说,“公推竞职打破了传统的坚冰,给有能力、有魄力的人以更多的选择机会。”(凌泽泉、李嘉树、袁星红)